崗位職責(zé)：

1、通過各種渠道與方式查找可合作客戶信息及渠道合作信息。

2、通過電話、微信、面訪等方式持續(xù)跟進客戶需求意向。

3、對銷售工作有較高的熱情；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和的溝通能力；

5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

6、喜歡挑戰(zhàn)的人，對高收入有強烈欲望者。

福利待遇：

五險一金繳納，年度崗位13薪 +崗薪+績效+獎金+月度福利+季度福利+旅游+生日派對+聚餐+分紅激勵+入股一經(jīng)錄用行業(yè)待遇優(yōu)級，晉升平臺廣闊，資歷深厚者可優(yōu)先考慮合伙制,公司出資請行業(yè)或顧問給予崗位能力提升指導(dǎo)。

任職資格：

1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗；
2、負責(zé)利用多渠道開發(fā)企業(yè)用戶；
3、及時跟進老客戶，維護客情關(guān)系；
4、完成個人業(yè)績目標(biāo)與團隊目標(biāo)。

晉升機制
人事寄語：請認真閱讀以上任職條件及待遇介紹，避免面試重復(fù)提問以提升面試效率；我們承諾招聘宣傳與實際工作中一致；

崗位職責(zé)：

1.形象氣質(zhì)佳，具有親和力；

2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

福利待遇：

五險一金繳納，年度崗位13薪 +崗薪+績效+獎金+月度福利+季度福利+旅游+生日派對+聚餐+分紅激勵+入股一經(jīng)錄用行業(yè)待遇優(yōu)級，晉升平臺廣闊，資歷深厚者可優(yōu)先考慮合伙制,公司出資請行業(yè)或顧問給予崗位能力提升指導(dǎo)。

任職資格：

1.1年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，年齡要求 21-28（女士優(yōu)先）學(xué)歷要求 大專及其以上；
2.根據(jù)運營規(guī)劃完成拓客指標(biāo)；
3. 老客戶二次增值；
4. 負責(zé)分析客戶需求及問題處理。

晉升機制
人事寄語：請認真閱讀以上任職條件及待遇介紹，避免面試重復(fù)提問以提升面試效率；我們承諾招聘宣傳與實際工作中一致；

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)對網(wǎng)站整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位，對用戶視覺感受的整體把握，按照網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)推廣要求制作各種不同類型的美工作品; 

2.進行網(wǎng)頁的具體設(shè)計制作，支持網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)推廣過程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò)廣告制作工作; 

3.做好各類制作單的內(nèi)外部跟進與對接，確保單子在規(guī)定時間內(nèi)完成； 

4.負責(zé)LOGO設(shè)計、詳情頁平面設(shè)計以及各類活動的廣告設(shè)計工作； 

5.負責(zé)微信網(wǎng)站、微信商城、微信小程序、微信公眾平臺的設(shè)計制作工作； 

6.不斷提高自身的美術(shù)設(shè)計能力，為網(wǎng)站建設(shè)、專題建設(shè)提供更好的服務(wù)。

福利待遇：

五險一金繳納，年度崗位13薪 +崗薪+績效+獎金+月度福利+季度福利+旅游+生日派對+聚餐+分紅激勵+入股一經(jīng)錄用行業(yè)待遇優(yōu)級，晉升平臺廣闊，資歷深厚者可優(yōu)先考慮合伙制,公司出資請行業(yè)或顧問給予崗位能力提升指導(dǎo)。

任職資格：

1.熱愛設(shè)計，同行業(yè)崗位1年工作經(jīng)驗以上，年齡要求 21-30，熟悉PS、UI、VI及平面設(shè)計，外包行業(yè)優(yōu)先考慮
2.有較成熟的設(shè)計案例作品，具有豐富的創(chuàng)新思維能力。
3.具有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；
4.熟悉使用PS、AI等設(shè)計軟件。
5.有一定的代碼基礎(chǔ)；
6.面試當(dāng)天請附帶本人相關(guān)作品。

晉升機制
人事寄語：請認真閱讀以上任職條件及待遇介紹，避免面試重復(fù)提問以提升面試效率；我們承諾招聘宣傳與實際工作中一致；

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)平臺、精品視頻內(nèi)容評估、篩選；

2.負責(zé)內(nèi)容賬號的維護、后驗、評估等建設(shè);

3.負責(zé)視頻主題、話題的策劃和運營；

4.負責(zé)研究用戶行為、競品分析、數(shù)據(jù)分析、深挖熱門視頻內(nèi)容和潛力玩法。

5.負責(zé)新媒體產(chǎn)品的后臺維護、資料發(fā)布和部分文案撰寫；參與線下活動的策劃和執(zhí)行。

6.為線上線下促銷活動提供有創(chuàng)意并新穎的想法和計劃。

福利待遇：

五險一金繳納，年度崗位13薪 +崗薪+績效+獎金+月度福利+季度福利+旅游+生日派對+聚餐+分紅激勵+入股一經(jīng)錄用行業(yè)待遇優(yōu)級，晉升平臺廣闊，資歷深厚者可優(yōu)先考慮合伙制,公司出資請行業(yè)或顧問給予崗位能力提升指導(dǎo)。

任職資格：

1.1年以上工作經(jīng)驗，有成熟的視頻運營經(jīng)驗，年齡要求21-28 學(xué)歷要求 大專及其以上；
2.資深視頻玩咖，重度視頻用戶，擅長搞笑、互聯(lián)網(wǎng)科技、資訊領(lǐng)域視頻運營；
3.有自己擅長的一個內(nèi)容領(lǐng)域，具有敏銳的熱點嗅覺和創(chuàng)新思維，較強的內(nèi)容整合和判斷能力；
4.活躍于社交網(wǎng)絡(luò)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)語言，具有較強文案撰寫能力，了解微博微信等社會化媒體的操作及推廣途徑；
5.責(zé)任心強，認真負責(zé)，態(tài)度端正，具有獨立思考能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。

晉升機制
人事寄語：請認真閱讀以上任職條件及待遇介紹，避免面試重復(fù)提問以提升面試效率；我們承諾招聘宣傳與實際工作中一致；

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司網(wǎng)站的功能開發(fā)、維護；

2.負責(zé)定制開發(fā)網(wǎng)站的相關(guān)功能組件開發(fā)；

3.負責(zé)微信公眾號開發(fā)，微信小程序接口開發(fā)；

4.負責(zé)一定程度的網(wǎng)站前端、小程序前端頁面開發(fā)；

5.解決其它部門技術(shù)咨詢問題，提供技術(shù)支持。

福利待遇：

五險一金繳納，年度崗位13薪 +崗薪+績效+獎金+月度福利+季度福利+旅游+生日派對+聚餐+分紅激勵+入股一經(jīng)錄用行業(yè)待遇優(yōu)級，晉升平臺廣闊，資歷深厚者可優(yōu)先考慮合伙制,公司出資請行業(yè)或顧問給予崗位能力提升指導(dǎo)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)優(yōu)先;
2.精通PHP編程語言，熟練使用ThinkPHP5等少一個PHP開發(fā)框架;
3.良好的代碼編程習(xí)慣及較強的文檔編寫能力；代碼命名規(guī)范，結(jié)構(gòu)清晰，邏輯性較強，代碼冗余率低；
4.熟悉HTML、CSS、javascript等前端編程語言;
5.有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6.具備一年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗或具有兩個以上較大項目開發(fā)跟進經(jīng)驗;
7.邏輯思維能力強，工作調(diào)理性強，具有較強的學(xué)習(xí)精神，有一定的溝通能力，團隊合作意識。

晉升機制
人事寄語：請認真閱讀以上任職條件及待遇介紹，避免面試重復(fù)提問以提升面試效率；我們承諾招聘宣傳與實際工作中一致；

崗位職責(zé)：

1、有良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力 ， 具有一定的的市場分析能力 ；

2、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識

3、有運營微博或微信公共賬號的經(jīng)驗（微博、微信達人），具備較強的組織和整合信息的能力，對熱點有較高的敏銳度和選題策劃能力；較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；

4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，深諳互聯(lián)網(wǎng)流行趨勢及用語。

5、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)力；

福利待遇：

五險一金繳納，年度崗位13薪 +崗薪+績效+獎金+月度福利+季度福利+旅游+生日派對+聚餐+分紅激勵+入股一經(jīng)錄用行業(yè)待遇優(yōu)級，晉升平臺廣闊，資歷深厚者可優(yōu)先考慮合伙制,公司出資請行業(yè)或顧問給予崗位能力提升指導(dǎo)。

任職資格：

1、負責(zé)公司網(wǎng)站和合作客戶網(wǎng)站的日常維護工作，利用優(yōu)化手法不斷提高網(wǎng)站的整體質(zhì)量和排名
2、負責(zé)利用博客、論壇、分配信息、B2B、問答平臺等進行廣泛的外鏈建設(shè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段，具有較強的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和整合能力
3、熟練使用一些指令或工具分析競爭對手的外鏈情況，不斷的挖掘、收集和整理有效的資源運用到自己的網(wǎng)站中，不斷學(xué)習(xí)新的優(yōu)化技能，為網(wǎng)站優(yōu)化宣傳推廣提供更好的服務(wù)
4、做好各種優(yōu)化站點的內(nèi)部跟進與對接，確保站點在規(guī)定的時間內(nèi)完成上線

晉升機制
人事寄語：請認真閱讀以上任職條件及待遇介紹，避免面試重復(fù)提問以提升面試效率；我們承諾招聘宣傳與實際工作中一致；